时时彩计划发号器:不一樣的工作態度,成就不一樣的人生

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發表時間:2019-01-09 16:58

时时彩计划大师 www.yhxzd.icu 前兩天同學邀請到他家去敘敘舊,可能是多年不見的原因吧!兩個一見就打開了話匣子,聊聊大學生活、聊聊工作事業及家庭生活等,好像有聊不完的話題。

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當聊到工作,聊到如何帶領團隊話題時,同學的愛人從廚房里端一盤水果走出來半開玩笑的說道:“你們這些HR和老板一樣,就會忽悠員工。像我們老板總要求我們要以主人翁的心態來工作,努力工作、勤奮學習,通過公司這個平臺成就自己……。結果忙碌一年下來也就那一點工資也沒有多得什么,這不是忽悠員工為企業拼命干活嗎?”

在數以萬計的企業中,你說有沒有比較黑心的老板呢?這肯定是有的。但要求員工以主人翁心態來工作、鼓勵員工努力工作、勤奮學習,通過公司平臺成就自己,這話未必是忽悠。

一、同樣的起點,人生的差異怎么如此之大呢?

想想我們一路走來,當我們回頭看看以前的同事、大學同窗、身邊的親戚朋友時會發現:

1.有的同事、朋友以及同窗他們已經身居高位、實現了財富自由,我們常感嘆一樣的年紀輕輕卻已成就非凡。

例如,當年覺得各方面都不如自己的同班同學,如今卻是某集團企業的掌舵人。

2.也有很多同事、親戚朋友、同窗隨著年齡的增長,選擇機會也越來越少,整日忙碌奔波還擔心失去眼前的工作。

……

這樣讓我們不禁要問:同樣的起點、一樣的時間,到底是什么造成這樣的差異呢?今天和大家說說我的看法。

二、對職業的理解及態度不同意義也就有所不同

講講我親身經歷的故事吧,十年前我們公司通過校招20多名儲備干部,雖然是儲備干部但需要熟悉公司的業務及操作流程,所以都需從一線的貨物裝配送等基礎工作做起來??贍蓯且幌弒冉閑量?,沒想到當月就走了一半,試用期后最終留下來的只有8人。

留下來的8位伙伴,其中有幾位伙伴天天在抱怨工作單調、臟、累、沒有技術含量等。面對這天天抱怨的伙伴有的同事就半開玩笑的和他們說,既然覺得這工作臟累又沒意義,干嘛不離開重新找份工作呢?那幾位又說剛畢業什么都不會,現在面臨生存壓力暫時不考慮換工作,先將就在這干。

也有兩位伙伴雖然也覺得在商品流程部裝、配送貨物很辛苦,但想要把貨物準確、及時配送到客戶手中讓客戶滿意,需要掌握一定的知識、技能和方法。這兩位伙伴經常自己研究以及和主管交流、討論庫房貨物如何擺放、如何提升裝箱及配送速度等。

有一位小姑娘一開始她就是與眾不同,她不嫌臟也沒哼累,每天工作時哼著小曲好像不知疲倦似的。每天看她那弱小的身子在搬運大大小小的貨品時挺心疼的,每當同事叫她休息會時,她總是面帶微笑的說不累。私下我也有和她交流了幾次,她說她很喜歡這份工作,當及時準確的把貨品送到客戶手中時自己很開心有一種成就感,因為自己的及時準確可以給客戶生活帶去更多的便利……

…………

十年后的今天這8位同事的職業發展分別是怎么樣呢?

當時天天抱怨的5位小伙伴,他們的職業發展情況:

有3位還是在公司商品物流部的從事貨物配送;1位晉升為商品物流部主管;還有1位不知去向(據說已經回老家了)。

當時覺得這份工作需要掌握一定知識及方法的兩位小伙伴,他倆的職業發展情況:

其中一位已經晉升為商品物流部總監;另一位跳到某物流公司的西南公司任物流部經理。

當時那位工作不知疲倦的小姑娘,她現在的職業發展情況:

她和她的老公搞個蔬菜配送部,專門給一家連鎖酒樓及幾家火鍋店配送蔬菜……

同樣的起點,為什么十年后差別這么大呢?造成這樣差別有很多原因,我認為最主要的原因是大家對待職業的不同態度,造就不同的人生?;誆煌奶?,我們正在從事的任何一種職業可以從以下三個層次來理解。

第一有人認為每天就是在干活、做事,事情就完了就OK。例如天天抱怨的哪五位伙伴,他們工作的主要目的就是確保自己在經濟和生活有保障。這樣的工作沒有什么動力、也沒有什么激情可言,每天準時上下班,對自己工作之外的事毫無關心,只關心公司什么時候發工資以及發多少工資。

第二有人認為自己是在從事某種職業,因為職業需要我們具備相應的知識、技能及能力。猶如上面故事中的那兩位小伙伴一樣,工作同時不斷通過學習、實踐來提升自己的知識、技能以及能力,開始走上專業化成長道路。

第三人有認為自己是在干一番事業。就像上面故事中的小姑娘一樣,她把工作當成自己的事時,就以積極的心態,主動承擔、敢于任事,工作中充滿激情……

我們一起來認真思考下,自己當下的職業狀態是什么樣的?是只是認為自己在干活、做事?還是在從事了一份職業或事業?后面的職業生涯該何去何從?


文章分類: 媒體報道
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